О результатах деятельности прокуратуры Владимирской области в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства

В 2022 году в рассматриваемой сфере выявлено 3 471 нарушение, внесено 523 представления, к дисциплинарной ответственности привлечено 499 лиц, к административной – 350, в суды направлены 536 заявлений,

В 2022 году в рассматриваемой сфере выявлено 3 471 нарушение, внесено 523 представления, к дисциплинарной ответственности привлечено 499 лиц, к административной – 350, в суды направлены 536 заявлений, 73 лица предостережены о недопустимости нарушения закона, принесено 210 протестов, в следственные органы направлены 6 материалов, по результатам рассмотрения которых возбуждено 6 уголовных дел.

Мерами прокурорского реагирования в 2022 году удалось погасить задолженность по заработной плате на общую сумму более 113 млн руб.

По инициативе прокуроров судами за нарушение сроков выплаты заработной платы дисквалифицированы 2 лица – руководители МУП Вязниковского района «Ритуал» и МУП ПИ «Муромпроект».

Выявлены нарушения в деятельности центров занятости населения.

Вязниковской межрайонной прокуратурой в ходе проверки в ГКУ ВО «Центр занятости населения в г. Вязники» выявлены факты получения пособия по безработице гражданами, скрывшими факт своего трудоустройства. Данными лицами денежные средства, полученные незаконным путем, в полном объеме в добровольном порядке не возвращены. Учреждением меры, направленные на принудительный возврат денежных средств, не приняты, соответствующие исковые заявления в суд не направлены.

Прокурором директору ГКУ ВО «Центр занятости населения в г. Вязники» внесено представление, в суд направлены исковые заявления.

Аналогичные факты выявлены в Ковровском районе.

В ГКУ ВО «Центр занятости населения города Суздаль» прокурором выявлены факты несвоевременной выплаты пособия по безработице, в связи с чем прокурором руководителю учреждения внесено представление.

ГКУ ВО «Центр занятости населения г. Муром» перечислено 100 тыс рублей местному жителю на организацию собственного дела в рамках областной программы «Содействие занятости населения Владимирской области». Между тем, материалы, подтверждающие проведение контрольных мероприятий в части целевого расходования денежных средств, в учреждении отсутствовали. Директору учреждения прокурором внесено представление.

В 2022 году выявлено 10 хозяйствующих субъектов, уклоняющихся от оформления трудовых отношений с гражданами, выполняющими трудовые функции либо заключивших с работниками гражданско-правовые договоры с целью прикрыть фактические трудовые отношения.

По результатам мер прокурорского реагирования с 15 гражданами заключены трудовые договоры.

Прокуратурой города Владимира выявлена несвоевременная выплата «серой» заработной платы 2 сотрудникам в ООО ЧОО «Цезарь +», осуществляющим трудовую деятельность без оформления трудовых договоров, руководителю организации внесено представление, нарушения устранены.

В органах местного самоуправления созданы комиссии по снижению неформальной занятости, по вопросам содействия легализации трудовых отношений, в которых принимают участие гормежрайспецпрокуроры.

В истекшем году выявлено 8 фактов непредоставления организациями-респондентами в орган статистики сведений об имеющейся просроченной задолженности по заработной плате на общую сумму более 58 млн рублей.

Так, АО «Муромский радиозавод» уклонилось от подачи данных о задолженности по заработной плате перед работниками в размере 2,2 млн руб. в территориальный орган Росстата, в связи с чем прокурором руководителю общества внесено представление, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (назначен штраф в сумме 10 тыс. рублей).

Аналогичные нарушения выявлялись на территории города Владимира, Петушинского и Александровского районов.

Выявлены факты отсутствия в локальных актах порядка индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Муромской городской прокуратурой установлено, что в МБДОУ «Детский сад № 13», «Детский сад № 14» не разработаны локальные акты, направленные на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, в связи с чем, прокурором руководителям учреждений внесены представления, нарушения устранены.

Аналогичные нарушения выявлены на территории города Владимира, Судогодского района.

Органами прокуратуры проводятся проверки соблюдения законодательства в сфере охраны труда.

Муромской городской прокуратурой установлено, что 23.03.2022 на производственной площадке ООО «Карьер+» при выполнении погрузочно-разгрузочных работ работником получены телесные повреждения, повлекшие его смерть, в связи с чем, прокурором материалы направлены в следственные органы, в отношении директора организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 143 УК РФ, 01.12.2022 Муромским городским судом вынесен обвинительный приговор.

В 2022 году гормежрайспецпрокурорами в суды области направлено 536 исков в сфере трудового законодательства на сумму более 29 млн рублей.

В суды направлено 337 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму почти 19 млн рублей.

Последние новости

Юбилей областной клинической больницы: 80 лет спасения жизней

Профессионализм и современное оборудование – залог успеха медицинского учреждения.

Студенты Владимирского медицинского колледжа показали отличные результаты в учебных сборах

Будущие медики успешно справились с военно-патриотическими задачами.

Светлана Орлова вновь претендует на пост аудитора Счетной палаты

Комитет Совета Федерации единогласно поддержал ее кандидатуру.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Канске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *