Шокирующая информация: находящихся на больничном россиян могут уволить
Бывает, что человек не может работать на своей старой должности и выполнять свои рабочие обязанности по состояни здоровья.
Бывает, что человек не может работать на своей старой должности и выполнять свои рабочие обязанности по состояни здоровья. Руководитель такого сотрудника должен знать, как следует поступить в такой ситуации. Об этом сообщает "Парламентская газета" .
Есть целый ряд болезней, которые работники приобретают наиболее часто. Например, радикулит, болезни нервной системы, бронхит и туберкулез. Чаще всего угробить здоровье на работе рискуют горнорабочие, водители и медицинские работники.
Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала о том, как можно решить такую проблему. Если на медкомиссии стало известно, что работник больше не пригоден для выполнения своих прымых рабочих обязанностей, то работодатель может в таком случае предложить ему другую должность, на которую тот подходит. В случае если подобной вакансии не окажется, работника увольняют по ТК РФ.
При этом работнику обязаны выплатить все деньги в день увольнения: это зарплата, выходное пособие в размере двух зарплат за две рабочие недели, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
administratorПоследние новости
Совещание в прокуратуре Владимира по вопросам обращения с отходами
Обсуждение законности обращения с твердыми коммунальными отходами и содержания придомовых территорий в зимний период.
Проверка безопасности дорожного движения в Радужном
Прокуратура выявила нарушения в работе автотранспортного предприятия.
Госдума одобрила законопроект о бесплатной юридической помощи для многодетных семей
Многодетные семьи смогут получать бесплатную юридическую помощь благодаря новому законопроекту.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией